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江西建工第三建筑有限責任公司“不忘初心、牢記使命”主題教育工作方案

江西建工第三建筑有限責任公司“不忘初心、牢記使命”主題教育工作方案

【概要描述】關于在公司黨員干部中開展“不忘初心、牢記使命”主題教育工作方案???根據中央統一部署,為扎實開展好“不忘初心、牢記使命”主題教育,結合《江西省第一批“不忘初心、牢記使命”主題教育實施方案》的要求,按照集團黨委統一部署,結合公司實際,制定如下工作方案。?一、總體要求??開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,是用新時代中國特色社會主義思想武裝全黨的迫切需要;是推進新時代黨的建設的迫切需要;是保持黨同人民

江西建工第三建筑有限責任公司“不忘初心、牢記使命”主題教育工作方案

【概要描述】關于在公司黨員干部中開展“不忘初心、牢記使命”主題教育工作方案???根據中央統一部署,為扎實開展好“不忘初心、牢記使命”主題教育,結合《江西省第一批“不忘初心、牢記使命”主題教育實施方案》的要求,按照集團黨委統一部署,結合公司實際,制定如下工作方案。?一、總體要求??開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,是用新時代中國特色社會主義思想武裝全黨的迫切需要;是推進新時代黨的建設的迫切需要;是保持黨同人民

詳情
關于在公司黨員干部中開展
“不忘初心、牢記使命”主題教育工作方案
 
    根據中央統一部署,為扎實開展好“不忘初心、牢記使命”主題教育,結合《江西省第一批“不忘初心、牢記使命”主題教育實施方案》的要求,按照集團黨委統一部署,結合公司實際,制定如下工作方案。
 
一、總體要求
    開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,是用新時代中國特色社會主義思想武裝全黨的迫切需要;是推進新時代黨的建設的迫切需要;是保持黨同人民群眾血肉聯系的迫切需要;是實現黨的十九大確定的目標任務的迫切需要。要堅持思想建黨、理論強黨,堅持學思用貫通、知信行統一。要不斷加深對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央大政方針的理解,學深悟透,融會貫通,樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”,更加堅定自覺地忠誠核心、擁戴核心、維護核心、捍衛核心,不斷提高運用馬克思主義分析和解決實際問題的能力,不斷提高運用黨的創新理論指導應對挑戰、抵御風險、化解矛盾、解決問題的能力,更好承擔起時代賦予的使命任務,走好新時代的長征路,努力把公司各級黨組織建設得更加堅強有力。
    黨中央明確指出,這次主題教育,要以“守初心、擔使命,找差距、抓落實”為總要求。以“理論學習有收獲、思想政治受洗禮、干事創業敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔作表率”為具體目標。通過主題教育,引導公司廣大黨員干部自覺對標對表,及時校準偏差,以過硬的本領和主動的擔當,團結一致、奮力拼搏,共同譜寫新時代企業經濟高質量發展新篇章,為推動江西加快革命老區高質量發展貢獻力量,以實際行動向新中國成立70周年獻禮!
 
二、工作安排
    這次主題教育以公司黨員領導干部為重點,從2019年6月開始,8月底基本結束。主題教育不劃階段、不分環節,要把學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實貫穿主題教育全過程。
(一)著力抓好學習教育
    把抓好理論武裝作為重中之重,將學習貫徹始終。聚焦解決思想根子的問題,認認真真學原著悟原理,全面系統學、深入思考學、聯系實際學,推動習近平新時代中國特色社會主義思想往深里走、往心里走、往實里走。
 
1.加強日常自學。領導班子成員率先垂范,帶動廣大黨員干部結合單位特點、自身崗位要求開展自學。主要學習黨的十九大報告和黨章,學習《習近平關于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》,跟進學習習近平總書記最新重要講話和指示精神,學習習近平總書記視察江西時的重要講話、對江西工作的重要指示批示要求,學習習近平總書記關于指導本領域本行業工作的重要指示批示精神。要使用“學習強國”APP平臺強化日?!俺潆姟?,養成天天學、及時學、深刻悟的良好習慣。
 
2.集中學習研討。發揮好黨委中心組學習的引領作用,認真抓好公司黨委中心組學習,以領導干部的帶頭示范,帶動全體黨員干部的學習貫徹。圍繞學習篇目,開展不少于7天時間的集體學習,通過黨委中心組學習、讀書班、專題學習、交流研討等形式開展深入學習。一是抓好中心組學習。公司黨委中心組安排3天時間在會議室開展集體自學,保證足夠的時間學原著、讀原文、悟原理。二是領導班子成員參加6月底,在省委黨校舉辦為期3天的讀書班,重溫入黨誓詞、觀看視頻學習、開展專題輔導、展開研討交流等一系列活動,將主題教育引向深入。三是開展專題學習。7月中下旬圍繞當前經濟形勢和中美貿易摩擦進行形勢政策教育,聚焦政策、時事動態開展學習。四是深入交流研討。公司黨委圍繞黨的政治建設、全面從嚴治黨、理想信念、宗旨性質、擔當作為、政治紀律和政治規矩、黨性修養、廉潔自律等八方面內容,結合企業實際,確定了“新時代基層黨支部如何強起來活起來、“打造過硬團隊,提升‘一帶一路’工程管控水平”兩個專題,開展交流、研討;廣大黨員則以支部為單位,依托“黨員活動日”等開展集中學習,每名黨員在黨支部作交流發言。
 
3.開展專題教育。圍繞革命傳統教育專題,結合慶祝新中國成立70周年,全面系統學習黨史、國史、改革開放史,組織開展“我心向黨”、“我和我的祖國”系列宣傳教育活動,聚焦“守初心、擔使命”,開展以“我和我的祖國”為主題的征文、專題知識競賽,引導廣大黨員進一步強化政治意識,掀起學習熱潮。圍繞先進典型教育專題,以慶祝新中國成立70周年、建黨98周年為契機,扎實開展“贛鄱先鋒”學習宣傳活動,激勵黨員領導干部在推動公司高質量發展中勇于擔當作為,爭先鋒、打頭陣、做表率,營造創先爭優的濃厚氛圍;圍繞警示教育專題,組織觀看警示教育視頻,運用案例教學,深化以案為鑒、以案促改,教育黨員領導干部不斷錘煉黨性、磨練心性,樹立廉潔自律“風向標”,不斷增強學習的針對性、實效性和感染力,努力營造“兩個平安”環境。
 
(二)著力抓好調查研究
    了解實際困難,解決實際問題,真正讓調查研究貫穿主題教育全程。根據貫徹黨中央、省委決策部署,結合企業改革發展工作要求,圍繞破解影響公司高質量發展、跨越式發展的熱點、難點工作來開展調查研究,推動領導班子沉到一線,實情,找到解決難題的思路,拿出破解難題的實招、硬照,推動企業高質量發展。
 
4.找準調研方向。公司領導班子成員要重點圍繞學習貫徹習近平總書記視察江西時的重要講話精神,結合省委第八巡視組向集團公司黨委反饋意見,圍繞調整優化產業結構,推進企業轉型升級、提質增效等開展調研;圍繞落實全面從嚴治黨向縱深發展,推進基層黨組織從建起來向強起來轉變等開展調研;圍繞加強領導班子和干部人才隊伍建設,推進選育管用體系建設、加快優秀年輕干部隊伍特別是項目核心團隊建設等展開調研;圍繞優化經營模式,科學布局、管控區域市場,提升市場營銷水平和成效等開展調研;圍繞防控、應對和化解各種風險挑戰,提升企業抗風險能力等開展調研;圍繞強化項目雙標化建設,進一步提高工程項目管控水平等開展調研;圍繞強化紀委監督履職,提高紀檢干部聚焦主責主業,執紀問責能力等開展調研。通過調研真正把情況摸清楚,把癥結分析透,研究提出解決問題、改進工作的辦法措施。
 
5.務實選擇形式。公司黨委將結合企業改革發展難點問題,黨委要結合企業實際,圍繞解決本單位存在的突出問題、群眾關切的涉及切身利益的熱點難點問題等開展各項工作調研,制定調研計劃,報集團公司主題教育領導小組辦公室,防止為調研而調研,防止扎堆調研、“作秀式”調研,防止增加基層負擔。
 
6. 交流調研成果。調研結束后,梳理調研情況,形成調研成果。領導班子要采取多種形式進行調研成果交流,就調研中發現的問題、提出的思路、解決的辦法等進行認真梳理,推動把調研成果轉化為解決問題的具體行動。
 
7.講好專題黨課。領導班子成員要在學習調研基礎上講專題黨課,并將上專題黨課情況報集團主題教育活動領導小組活動辦公室。主要負責同志要帶頭講,其他班子成員到分管領域或基層單位講。黨課要突出針對性,講學習體會收獲,講運用習近平新時代中國特色社會主義思想指導實踐、推動工作存在的差距和改進工作的思路措施。要回應黨員群眾普遍關心的問題,注重身邊人講身邊事,增強吸引力感染力。其他黨員都要在黨支部上“微黨課”。
 
(三)著力抓好問題檢視
    堅持問題導向,把問題見識貫徹主題教育全程。對照習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署,對照黨章黨規,對照初心使命,聚焦黨的政治建設、思想建設、作風建設,查擺自身不足,查找工作短板,深刻檢視剖析。邊學習、邊調研、邊檢視、邊查找,找準突出問題,找出解決問題的辦法。
 
8.廣泛收集意見。結合調查研究,采取個別訪談、召開座談會、設立意見箱、發放征求意見表、新媒體留言等多種方式,充分聽取工作服務對象、基層黨員群眾對領導班子、領導干部存在突出問題的反映,對改進作風、改進工作的意見和建議。
 
9.找準找實問題。在省委第八巡視組巡視反饋意見的基礎上,結合廣泛收集的意見,通過上級點、互相幫、集體議等方式查找問題。公司相關部室要結合干部考察、工作考核、談心調研,工作檢查、述職評議考核等形式,對領導班子和領導干部提出意見,由公司主題教育領導小組辦公室匯總后,反饋給領導班子和領導干部。領導班子成員要相互開展談心談話、相互聽取意見和建議,同分管部門負責同志談心談話、到掛點單位檢查、調查研究等方式,征求對自己的意見。
 
10.對照檢視反思。對照巡視饋意見、職工反映的意見、聚焦黨的政治建設、思想建設、作風建設等方面存在的突出問題,認真檢視反思,找一找在樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”方面的差距,找一找在知敬畏、存戒懼、守底線方面的差距,找一找在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務群眾方面的差距,找一找在思想覺悟、能力素質、道德修養、作風形象方面的差距,一條一條列出來,明確努力方向和改進措施。檢視問題防止大而化之、隔靴搔癢,避重就輕、避實就虛;防止以上級指出問題代替自身查找問題、以班子問題代替個人問題、以他人問題替代自身問題、以工作業務問題代替思想政治問題、以舊問題代替新問題。
 
(四)著力抓好整改落實
    把“改”字貫穿始終,堅持邊學邊查邊改,立查立改、即知即改。對省委巡視組反饋的問題、調研發現的問題、職工反映強烈的問題、民主生活會查擺的問題,列出清單,逐項整改。整改措施要針對問題、落細落小,能夠當下改的,明確時限和要求,按期整改到位;一時改不了的盯住改、限期改,一件一件整改到位。
 
11.全面梳理貫徹落實黨中央部署要求情況。各部門各黨支部要對貫徹習近平總書記“新的希望、三個著力、四個堅持、五個推進”的重要要求、貫徹黨中央、省委重大決策部署情況進行一次全面梳理,對存在的不落實、不扎實問題進行全面整改,切實把習近平總書記指示批示件件抓到位、黨中央重大決策項項落到底。重點抓好中央部署的八項整治,持續深入整治“怕、慢、假、庸、散”等作風頑疾,堅持立查立改、即知即改。
 
12.抓好省委巡視組反饋問題的整改工作。公司黨委要對照省委巡視組反饋的“學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不夠深入,貫徹落實中央和省委重大決策部署有差距”“防范和化解重大風險意識較弱”“貫徹落實全面從嚴治黨戰略部署用力不足”“黨建工作責任壓得不夠實,黨的組織建設還存在薄弱環節”和“巡視整改工作不細不實”五個方面的突出問題,深刻剖析、舉一反三,做到真認賬、真反思、真正改、真負責。領導班子要發揮“頭雁效應”,帶頭認領任務,帶頭抓好落實整改。突出問題導向。對照巡視反饋意見,明確整改重點任務、階段任務和長期任務,制定整改問題清單、任務清單、責任清單,一個問題一個問題解決,務求整改取得實效。建立長效機制。巡視整改不可能一蹴而就,我們要鍥而不舍、久久為功,建立巡視整改的常態化、長效化機制。整改過程中領導班子有調整的,要堅持“新官理舊賬”,持續抓好整改落實。
 
13.集中整改長期困擾企業發展的突出問題。公司黨委要結合困擾企業發展的難點工作,有針對性地列出需要整治的突出問題,進行集中治理。
整改落實要從領導班子和領導干部抓起。對本單位本部門存在的問題,領導班子和領導干部要自覺把自己擺進去,有針對性地拿出具體整改方案。對各級領導班子和領導干部的整改方案,要實行全程跟蹤管理,防止虎頭蛇尾、重拿輕放、避重就輕、敷衍塞責。
   
    主題教育結束前,公司領導班子召開一次高質量的民主生活會,組織班子成員聯系思想和工作實際,聚焦突出問題,認真進行檢視反思和黨性剖析,深入開展批評和自我批評。各基層黨支部要開展一次組織生活會,全體黨員要結合黨章要求,結合本職工作實際,深入查找自身存在的問題,開展批評與自我批評。要從領導干部自身素質提升、解決問題成效、職工評價反映等方面,客觀評估主題教育效果。注重健全制度,把主題教育中形成的好經驗好做法用制度形式運用好、堅持好。
 
三、有關要求
    公司“不忘初心、牢記使命”主題教育工作在公司黨委領導下進行,具體組織實施由公司黨群工作部牽頭負責,公司總經理辦公室、紀檢監察工作室、勞人部配合做好相關工作。
 
(一)加強組織領導,強化督促指導
公司黨委要把主體責任扛起來,主要領導同志要擔負起第一責任人責任。成員要認真履行“一崗雙責”,對分管部門加強指導督促;黨群部門和領導干部要先學一步、學深一點,先改起來、改實一點,同時要擔負好領導指導責任,抓好所在單位黨組織的主題教育。
 
(二)加大宣傳引導
宣傳要充分利用企業網站、微信、QQ群等平臺,及時推送正面典型,宣傳黨員干部身邊可信可學的先進人物,推廣一批可復制可普及的好經驗。要深刻剖析反面典型,以案例明法紀、促整改,發揮警示作用。公司黨委在公司網站開設“不忘初心、牢記使命”主題教育專欄,宣傳交流各黨支部、各部門開展“不忘初心、牢記使命”主題教育的做法和成效。各黨支部、各部門要堅持圍繞中心、服務大局,把開展主題教育同完成改革發展穩定各項任務結合起來,同做好穩增長、促改革、調結構、惠民生、防風險、保穩定各項工作結合起來,同黨中央部署正在做的事結合起來,使黨員干部煥發出來的熱情轉化為攻堅克難、干事創業的實際成果。
 
(三)切實轉變作風
對主題教育可能出現的各種形式主義,要提前預判、有效防范、堅決克服。堅持以好的作風開展主題教育,把反對形式主義的要求貫穿到主題教育各方面,堅決做到不對寫讀書筆記、心得體會等提出硬性要求;不濫發簡報資料,重點刊發指導性強和反映突出問題的簡報,對打著主題教育旗號印制粗制濫造的黨建讀物或制品要嚴厲制止;調查研究要輕車簡從,不搞層層陪同,不增加基層負擔;不搞“作秀式”“盆景式”調研和不解決實際問題的調研;不以工作業務問題代替思想政治問題;檢視問題不大而化之、隔靴搔癢,不避重就輕、避實就虛;檢視剖析不搞官樣文章,不硬性規定字數;整改落實不虎頭蛇尾、久拖不決,力戒口號喊得震天響、行動起來輕飄飄;不隨意要求基層填報材料;不將有沒有領導批示、開會發文發簡報、臺賬記錄、工作筆記等作為主題教育各項工作是否落實的標準。
 
(四)堅持圍繞中心、服務大局,解決實質問題
公司要堅持圍繞中心、服務大局,把開展主題教育同完成年初制定的各項經濟目標和黨建目標結合起來,同集團部署正在做的事結合起來,同樹立正確用人導向結合起來,及時選拔使用忠誠干凈擔當的好干部,把黨員干部在主題教育中激發出來的工作熱情和奮斗精神,轉化為堅決做到“兩個維護”、聚精會神做好自己事情的實際行動,轉化為決勝全面建成小康社會的實際成效。
 
 
 
中共江西建工第三建筑有限責任公司委員會
           2019年6月15日
 

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